ЗАО «Лесозавод 25» осуществляет свою социальную политику, руководствуясь принципами объективности, справедливости, взаимопомощи.

ЗАО «Лесозавод 25» обеспечивает работников предприятия гарантированными рабочими местами, предоставляя сотрудникам полный социальный пакет. К дополнительным социальным мероприятиям, направленным на укрепление трудового коллектива, относятся — организация летнего отдыха детей работников лесозавода, компенсация затрат сотрудников предприятия на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная поддержка многодетным семьям и семьям, имеющих детей-первоклассников и выпуксников общих образовательных школ.

Администрация ЗАО «Лесозавод 25» уделяет большое внимание поддержке здорового образа жизни среди членов трудового коллектива. На предприятии регулярно проводятся спортивные мероприятия, существует практика распространения спортабонементов, обеспечивающие работникам активный отдых.

ЗАО «Лесозавод 25» поддерживает деятельность советов ветеранов Цигломенского и Маймаксанского округов, финансирует проведение торжественных вечеров, посвященных памятным датам.  Предприятие оказывает материальную помощь школам, детским садам и другим муниципальным образовательным учреждениям Маймаксанского и Цигломенского округов. Лесозавод установил поощрительные выплаты наиболее способным ученикам, участникам школьных олимпиад.

ЗАО «Лесозавод 25» принимает активное участие в благоустройстве территории округа: отсыпке дорог, предоставляет материалы, выделяет необходимую технику.

ЗАО «Лесозавод 25» — традиционный участник и спонсор крупных городских мероприятий, таких как День города, Майская эстафета и др.